15.01. Training
Am 15. Tag 4 des Camps in Kunigami, Okinawa, fand das Training vormittags auf dem Kaigin Field Kunigami statt, und nachmittags wurde durch Teambuilding der Zusammenhalt gestärkt.
Ein besonderes Merkmal von Trainer Rikizo MATSUHASHIs Trainingseinheiten ist, dass jede einzelne taktische Elemente enthält. Beim an diesem Tag durchgeführten 2-gegen-2-Training wurden die Tore diagonal zueinander aufgestellt, um das Bewusstsein für das Verschieben in der Defensive zu schärfen.
Bis jetzt stehen alle Spieler auf einer Ebene, und während des Trainings werden sie nicht in Stamm- und Ersatzspieler aufgeteilt. Jeder Einzelne erhält gleiche Chancen, um mit hoher Motivation in die gleiche Richtung zu blicken und ein gemeinsames Ziel zu verfolgen. Außerdem wird diese Vorgehensweise auch bewusst aus Sicht der Konditionsentwicklung verfolgt.
Alle Spieler und Mitarbeiter gehen im gleichen Takt, und an diesem tropischen Ort entsteht ein neues Tokio.
FOCUS ON
Das offizielle Foto des vierten Tages des Okinawa-Kunigami-Camps zeigt „FOCUS ON“ mit Go HATANO, auch bekannt als „DJ GO“. Mit seiner Musikauswahl steigerte er vor dem Training die Moral und sorgte nach dem Training für Entspannung. Nun ist ein Rivale für DJ GO aufgetaucht: Ewerton GAUDINO, auch bekannt als „DJ Ewerton“, der Samba und Bossa Nova liebt. Die hitzigen musikalischen Duelle zwischen ihnen sind mittlerweile ein alltäglicher Anblick im Camp geworden.
CAMP VOICE vol.4 Rikizo MATSUHASHI
Nach dem vierten Tag des Okinawa-Kunigami-Camps zeichnet sich allmählich die Kontur des neuen Tokio ab, das Rikizo MATSUHASHI anstrebt. Nach dem Morgentraining an diesem Tag sprachen wir mit dem neuen Cheftrainer, der „technische Aspekte fordert“, über das bisherige Training.
Q: In diesem Trainingslager fordere ich von den Spielern Eigeninitiative. Während des Trainings habe ich sie aufgefordert: „Übertrefft meine Ideen!“
A: Ich setze mich nicht als Maßstab, ob jemand mich übertrifft oder nicht. Es geht darum, die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und wenn ich Vorschläge mache, diese gemeinsam mit den Spielern zu kommunizieren (Ideen oder Ratschläge weiterzugeben) und darauf aufbauend zu überlegen, wie man sich selbst weiterentwickelt und über sich hinauswächst. Man darf das Wachstum nicht stoppen. Allerdings verläuft die Entwicklung nicht immer nur steil nach oben, deshalb ist es wichtig, auch die Auf- und Abwärtsbewegungen der Wachstumskurve zu verstehen und wenigstens einen kleinen Schritt nach vorne zu machen. Ich möchte dabei helfen.
Q: Es scheint, als würden Sie in jeder Einheit allen Spielern gleiche Chancen geben.
A: Ich denke, das Training sollte gerecht sein. Es gibt natürlich Grenzen, aber je nach Inhalt ist das nicht immer möglich. Um im Camp alle in die gleiche Richtung und mit dem gleichen Ziel arbeiten zu lassen, sollten diese Chancen gleich verteilt werden. Das hat auch eine physische Komponente, bei der wir auf die Kondition achten. Auch aus technischer und taktischer Sicht verfolgen wir derzeit genau dieses Ziel. Die Spieler sind sich bewusst und bemühen sich, ihre Motivation nicht zu verlieren, und wir müssen dem gerecht werden.
Q: Seit Beginn des Camps haben wir darüber gesprochen: „Gute Spielzüge verdienen eine gute Reaktion.“
A: Im Moment sind wir vielleicht noch laut, aber wenn sich das in die Stimmen der Spieler verwandelt, wird das etwas wirklich Gutes werden. Natürlich ist diese Welt nicht so einfach. Wahrscheinlich wird es im Training öfter auch strenge Stimmen geben. Das heißt nicht, dass ich diese Art der Anleitung kritisiere oder ablehne. Ich denke, sie macht das Team besser. Natürlich ist die Atmosphäre wichtig, und es wäre schön, wenn sie stets harmonisch und stabil gut wäre, aber ich glaube, wir müssen uns genauso mit der anderen Seite der Atmosphäre auseinandersetzen. Das gilt nicht nur im Fußball, sondern auch in der Geschäftswelt. Wir wollen die Dinge nicht mit schönen Worten beschönigen. Wenn solche strengen Hinweise kommen und man sie gut annehmen kann, dann entsteht eine Atmosphäre, die das Ganze noch besser macht, denke ich.
Q, Es scheint viele Trainingsformen zu geben, die darauf ausgelegt sind, die Taktik zu verinnerlichen, angefangen bei 2-gegen-2-Übungen im direkten Duell, bei denen das Bewusstsein für das Verschieben (Slide) geschult wird.
A, Ich unterbreche das Training nicht allzu oft. Wenn es nötig ist, stoppe ich und gebe Anweisungen, aber ich finde es wichtig, möglichst viel im Spielfluss zu machen – sowohl das, was wir erreichen wollen, als auch Fehler, die verhindern, dass wir das erreichen, gleichzeitig anzugehen. Wie wir das strukturieren, gestalten wir mit Bedacht. Wir müssen das noch viel mehr mit allen teilen, und obwohl bald ein Testspiel ansteht, sind wir nicht in Eile. Die Spieler arbeiten sehr konzentriert mit. Mir ist jetzt wichtiger, wie erfüllt sie sich fühlen, als wie weit ich im Kopf schon bin. Nach und nach integriere ich in das Training taktische und vereinbarte Elemente, und wenn diese bei allen verinnerlicht sind, denke ich, dass sich das ganz natürlich entwickelt, ohne dass wir das immer explizit in Theorieeinheiten oder Meetings durchsprechen müssen.
Text von Kohei Baba (Freier Journalist)
