Wir berichten über die Aktivitäten des Programms „TOKYO GROW WITH“ (Studentische Business-Mitarbeiter), das ab der Saison 2025 durchgeführt wird.

Dieses Programm hat zum Ziel, dass studentische Business-Mitarbeiter durch Erfahrungen in einer realen Sportumgebung ihre Möglichkeiten erweitern und sich zu Führungskräften der nächsten Generation entwickeln.

□Berichtstreffen der studentischen Business-Mitarbeiter (online)

In diesem Programm sind fünf studentische Business-Mitarbeiter jeweils verschiedenen Abteilungen zugeteilt und unterstützen die Arbeit sowie die Lösung von Aufgaben.
Das diesjährige Berichtstreffen bot nicht nur die Gelegenheit, die eigenen Aufgaben zu ordnen und zu teilen, sondern auch das Verständnis für die Rollen der anderen studentischen Business-Mitarbeiter zu vertiefen.
Auf die Frage „Gab es Überraschungen oder Diskrepanzen, die Sie während Ihrer Arbeit bei FC Tokyo erlebt haben?“ antwortete Herr H, der der Entertainment-Abteilung zugeteilt ist: „Ich dachte, dass die Inszenierungen wie Feuerwerke im Stadion von allen Business-Mitarbeitern des Clubs gemeinsam vorbereitet werden, aber ich war sehr überrascht zu erfahren, dass tatsächlich nur etwa zwei Personen innerhalb des Clubs dafür zuständig sind. Natürlich gibt es eine Zusammenarbeit mit vielen Beteiligten und verwandten Abteilungen, aber es war beeindruckend, dass eine so kleine Gruppe die Gesamtleitung übernimmt.“ So teilten alle ihre Erkenntnisse, die sie nach ihrem Eintritt gewonnen hatten.

□2030VISION-Workshop (MIXI-Hauptbüro)
Bei FC Tokyo führen wir kontinuierlich interne Workshops durch, um das Verständnis und die Verbreitung der vom Verein aufgestellten „2030 VISION“ zu fördern.
Dieses Mal nahmen neben den kürzlich eingestellten Business-Mitarbeitern auch studentische Business-Mitarbeiter teil. Unter der Moderation von Naohiro ISHIKAWA, Community Generator, vertieften wir durch Gruppenarbeit das Verständnis für die Vision des Vereins.
Am Ende des Workshops wurde es eine bedeutungsvolle Zeit, in der die studentischen Business-Mitarbeiter ihre Visionen präsentierten, während Ishikawa CG und andere Business-Mitarbeiter aufmerksam zuhörten, und so aktiv ihre Gedanken und Überlegungen äußerten.
Herr T aus der Betriebsabteilung blickte zurück und sagte: „Es war ein guter Anlass, nach einiger Zeit als Mitglied des Clubs auch mit Mitarbeitern anderer Abteilungen, mit denen ich bisher wenig Gelegenheit zum Austausch hatte, Meinungen auszutauschen.“

Wir planen, auch in Zukunft unregelmäßig Aktivitätsberichte zu veröffentlichen.

◇ Informationen zum „TOKYO GROW WITH“-Programm der Saison 2025 finden Sie hier
◇ Den vorherigen Aktivitätsbericht finden Sie hier