須賀大輔(エルゴラッソFC東京担当)コラム<br />
「ピータートーキョーのあるべき姿」

采访2023.8.07

须贺大辅(埃尔戈拉索FC东京负责人)专栏
「彼得东京的理想形象」

澳大利亚指挥官那低沉而厚重的声音在小平的训练场上响起大约两个月,球队的轮廓逐渐变得更加清晰。其核心是“规矩”和“努力工作”。这两个词是PEACE体育场东京的关键词。

自上任以来,Peter CKLAMOVSKI 教练一直在花时间落实“规定”。主要是在防守方面,明确了每个球员在不同情况下的角色。

东庆悟将解释他的目标。

“例如,当对方跑到边后卫身后时,我们是让后腰跟上,还是让中后卫跟上,还是让边锋跟上,这个判断是很困难的,但我们要明确‘由后腰跟上’。如果大家都明白这一点,其他球员也能根据这个动作做出不同的应对。基本上还是以防守为主,但这种意义上的‘规则’越来越多。”

作为双后腰的一员,松木玖生在团队整体平衡中发挥着重要作用,他明确地表达了这一点。“由于有很多‘规定’,如果有人偷懒,就会完全显现出来。这一切都是个人的责任,可能会有替换。”正如松木所说,场上的模糊情况正在减少。在J1联赛中断前的最后一场比赛中,虽然在与鹿岛Antlers的比赛中失利,丢了3球,但从首场比赛开始连续3场零失球,可以说是‘规定’的成果。


再者,解读“努力工作”这个词的意思,很快就会明白这并不是“只是拼命跑”的意思。真正的含义是“头脑的努力工作”。Peter CKLAMOVSKI教练阐述了自己的想法。

“毫不浪费一秒,专注于细节。即使在艰难的情况下,通过动脑筋也能让身体动起来。即使疲惫也要不断做出判断。当11个人都这样做时,就会形成惊人的‘高强度工作’。这可能就是我所说的‘高强度工作’的意思。”


解释教练的这个想法,并用具体例子说明的是小泉庆。在Montedio山形担任Peter CKLAMOVSKI教练的助理教练的川井健太先生,曾在Sagan鸟栖接受指导的顶尖努力工作者,稍微怀念地排列着言辞。

“我认为这并不是谁在模仿谁,而是彼此之间的尊重。彼得和健太的训练菜单以及会议中想要传达的内容是相似的。对我来说,这让我想起了很多。例如,在传球训练中,‘1分钟,鬼要全力以赴’的感觉让我想起了在鬼的角色中被这样要求的感觉。这是健太在鸟栖时常常对我说的,但老实说,来到东京后我快要忘记这种感觉了。”

在为期两周的中断期间,球队每天都进行相当艰苦的训练,"在各个方面都在努力提升水平"(Peter CKLAMOVSKI教练)。新加入的白井康介和原川力也感受到积极的氛围和确实的成效。

“训练强度很高,还有独特的菜单,球的传递中鬼不变是很少见的。此外,进攻组织也有相对固定的模式,球员在比赛中要时刻关注附近的队友,所以头脑一直处于运转状态,非常辛苦。不过,这很有趣。”(白井)

“虽然训练很严格且强度很高,但相应地,内容也很浓缩。嗯,头脑和身体都没有休息的时间(笑)。作为后腰虽然还没有特别的要求,但在防守方面似乎有几个‘规定’,而在进攻组织中,我认为是在场上选择所提供的模式来进行。我认为我会成为选择的一方,所以如何在90分钟内有效地共享这一点变得非常重要。”(原川)

那么今后具体会朝着怎样的足球目标前进呢?再次借用小泉的话,这个形象浮现出来。基于在“兄弟关系”的鸟栖的经验,背号37这样证言。


我想让东京的足球变得更加明确。如果能说出“东京的足球就是这个”,我认为我们会变得更强。无论是进攻还是防守,我们都要积极进取。在防守时,我们要积极向前,设置高线;在进攻时,只要有一点空间,就要迅速插入,积极在边路发起进攻,将快速的球送入防线和守门员之间。我想把这一切明确地形成我们的风格。

通过令人兴奋的足球,成为一个让对手不敢轻易挑战的球队,朝着尚未到达的地方迈进。这是指挥官的雄心。仍在进行中。道路漫长。尽管如此,我们仍在一点一点地剔除多余的东西,逐步充实必要的东西,向前迈进。


“我们现在所做的事情,正是朝着我们想要的球队类型发展。”(彼得·克拉莫夫斯基 教练)

站在球场上的每个人都为团队努力工作,执行赢得比赛的规则。这就是追求日本最高足球的PITA东京应有的姿态。


文本由须贺大辅(FC东京负责人)