关于招聘活动中的个人信息处理

制定日期：2024年1月31日
东京足球俱乐部株式会社
关于地址及代表者姓名
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东京足球俱乐部株式会社是运营职业足球俱乐部FC东京的法人。我们在招聘活动中对申请人提供的个人信息进行适当管理，并采取安全管理措施。申请加入我们时，请仔细阅读以下内容，并在同意后提交申请。

1. 个人信息的获取

   本公司将在招聘活动中获取以下个人信息。需要说明的是，招聘活动中获取的个人信息包括通过本公司招聘网站、社交媒体等所有获取渠道所获得的所有个人信息。

   1. 姓名、性别、年龄、地址、电话号码、电子邮件地址、学历、工作经历、资格证书、年收入、期望年收入、求职动机、申请记录等招聘活动记录，以及招聘活动中应聘者提供的其他信息
   2. 无论是面试、对话、电话还是邮件等形式，包含在本公司与应聘者之间沟通中的信息

2. 个人信息的使用目的

   我们在招聘活动中收集的个人信息，将用于以下目的。

   1. 招聘及向本公司主办活动的申请者提供信息、联系及通知
   2. 招聘及本公司主办活动的选拔程序
   3. 录用人员入职后的人员劳动管理
   4. 上述1～3相关的目的

3. 确保个人信息提供的自愿性及未提供该信息时可能产生的后果

   提供个人信息是自愿的。如果未提供必要的个人信息，可能无法申请本公司，但不会产生其他不利影响。

   此外，原则上我们不会要求您提供与本公司招聘活动无关的个人信息。

4. 个人信息的委托

   本公司在实现使用目的所必需的范围内，可能会将所获取的个人信息的全部或部分处理委托给第三方。在这种情况下，将签订有关个人信息委托的基本合同等必要合同，并对受托方进行必要且适当的监督。

5. 向第三方提供个人信息

   当公司在从合作的人才介绍公司等处接收应聘者的个人信息时，可能会向该人才介绍公司等提供该应聘者的选考相关信息。除此之外，向第三方提供个人信息时，将事先获得本人同意。但以下情况不在此限。

   1. 根据法律规定的情况
   2. 在保护他人的生命、身体或财产时，且难以获得本人同意的情况下
   3. 在特别需要为了提高公共卫生或促进儿童健康成长的情况下，且难以获得本人同意时
   4. 在国家机关、地方公共团体或其委托人需要协助执行法律规定的事务，且获得本人同意可能会妨碍该事务的执行时
   5. 其他法律允许的情况

6. 个人信息的披露等手续

   本公司将对求职者本人关于个人信息的利用目的通知、披露、内容的更正、追加或删除、停止使用、消除及停止向第三方提供（以下称为“披露等”）的请求，及时予以响应。有关披露等请求的具体手续，请联系后文所述的联系方式。

7. 关于不录用时个人信息等的处理

   在招聘选拔后，如未被录用，您提供的所有简历等个人信息以及为招聘选拔提供的企划书等所有信息（以下统称为“个人信息等”），我们将由本公司负责并在适当程序下予以销毁。请注意，所有提供的个人信息等均不予退还，敬请谅解。

8. 修订

   本公司可能会对《招聘活动中的个人信息处理》全部或部分内容进行修订。如有重要变更，将在网站上予以通知。

9. 其他

   本“关于招聘活动中个人信息的处理”优先于本公司的其他规定，且对于未规定事项，适用本公司的“隐私政策”。

10. 咨询窗口

    本公司设立了以下个人信息咨询窗口，作为客户个人信息咨询的有效窗口。

    个人信息咨询窗口（工作日周二至周五 10:00～17:00）

    电话 042-444-2630