澳洲籍指揮官那宏亮且渾厚的聲音在小平的練習場響起已約兩個月，球隊的輪廓逐漸變得清晰且具體。其核心是「規矩」與「努力工作」。這兩者成為了ピータートーキョー的關鍵詞。
就任之初，Peter CKLAMOVSKI 教練便花費大量時間落實「規則」。主要集中在防守面，針對各種情境明確劃分每位球員的角色。
東慶悟說明了他的目標。
「例如，當對手從邊後衛背後跑過去時，我們是由防守中場去盯人，還是中後衛去盯，或是邊鋒去盯，這是很難判斷的地方，但必須明確決定『由防守中場去盯』。一旦明確了這點，其他球員也能根據這個動作去應對其他位置。基本上多是防守部分，但這樣的“規則”正在逐漸增加。」
作為雙後腰之一角，負責調整整體球隊平衡的松木玖生，清楚地表達了他的看法。「因為有很多“規定”，所以如果有人偷懶，大家都能完全察覺。這一切都是個人的責任，也可能會被換下場。」正如松木所說，場上的模糊狀況已經越來越少。J1聯賽中斷前的最後一場比賽，雖然在對陣鹿島Antlers時失了3球而敗北，但從首戰起連續3場不失球，可以說是“規定”的成果。
再者，一解開「努力工作」這個詞的意義，就能立刻明白它並非單純指「盲目地拼命奔跑」。真正的含義是「腦力的努力工作」。克拉莫夫斯基監督透露了他的想法。
「一秒也不浪費，專注並講究細節。在艱難的情況下，透過動腦使身體也能動起來。即使疲憊也不停下來做判斷。當11個人全部這麼做時，就會形成驚人的“硬工作”。這或許就是我所使用的“硬工作”這個詞的意義。」
具體說明監督這個想法的是小泉慶。在Montedio山形擔任Peter CKLAMOVSKI監督手下的助理教練川井健太先生，曾在Sagan鳥栖接受指導的頂尖勤奮工作者，帶著些許懷念的語氣陳述了這些話。
「這不是誰在模仿誰的問題，而是因為彼此互相尊重，彼得和健太先生的訓練菜單以及會議中想傳達的內容都很相似。對我來說，這感覺像是在回憶。例如，在傳球練習中，會被告知『1分鐘內，防守方要全力以赴』，這讓我想起了當防守方時的感覺。這是健太先生在鳥栖時常提醒我的，但說實話，來到東京後這種感覺差點就忘了。」
在超過兩週的中斷期間中，球隊每天都進行相當嚴格的訓練，正如Peter CKLAMOVSKI監督所說，「在各方面都努力提升了水準」。新戰力白井康介和原川力也感受到積極的氛圍與確實的成果。
「訓練強度很高，還有獨特的菜單，在傳球練習中鬼不換人是很少見的。此外，組織進攻也有一定的模式，因為要觀察附近的隊友進行比賽，所以腦袋一直在動，非常辛苦。但很有趣喔」（白井）
「雖然是強度很高且嚴苛的訓練，但內容非常濃縮。嗯，腦袋和身體都沒有休息的時間（笑）。目前還沒有被特別要求作為防守中場，但好像在防守方面有幾個“規定”，而且在組織進攻時，是在場上選擇已經提示的模式來進行。我想自己會成為選擇的一方，所以如何在90分鐘內有效地共享這些內容會變得很重要」（原川）
那麼今後，具體會朝著怎樣的足球目標前進呢？再次借用小泉的話語，這個形象逐漸浮現。基於在“兄弟關係”鳥栖的經驗，背號37這樣證言道。
「我想讓東京的足球變得更加明確。如果能成為『說到東京足球就想到這個』，我認為球隊會變得更強。無論是進攻還是防守，都要積極主動。在防守時，要積極地從前場壓迫，並將防線設置得更高；在進攻時，只要有一點空間，就會快速插入背後，在邊路不斷發起攻勢，並將快速的球傳入防線與守門員之間。我們想要明確地將這些變成我們自己的風格。」
以讓所有人都感到興奮的足球風格，成為讓對手害怕不想與之對戰的球隊，並朝著尚未抵達的目標前進。這是指揮官的雄心壯志。旅程仍在進行中，道路漫長。即便如此，我們仍一步步前進，逐漸剔除多餘的事物，並充實必要的部分。
「我們現在正在做的事情，正是朝著我們所想像的球隊類型邁進的過程」（Peter CKLAMOVSKI監督）
站在球場上的每個人都為了球隊努力工作，並為了勝利而遵守規則。這就是追求日本最高水平足球的PITA東京應有的姿態。
文字提供 須賀大輔（El Golazo FC東京負責）
